756 劳动力消化（2/2）

但也无所谓了。

果然神谷大人就是一位仁君呐！

趁着福姬与阿九浏览文件制度，矶姬又开口补充道：

“因为狸族与狐族是新上岗的原因，相应的工作经验与技艺都还需要学习和练习，所以它们的待遇统一参照制度文件内的‘见习学徒’、‘实习学徒’一栏。”

福姬与阿九闻言都去看各种岗位细分出来的“见习”、“实习”栏位。

能很明显看到，不管是哪种岗位相较于“正式员工”，实习与见习工作者的待遇确实要差上一截。

但狸猫与狐狸两族的女孩，都未感觉到这种安排有何不妥。

就如矶姬姐姐所说的那样，她们的族人确实不熟悉那些工作岗位，再加上又是寄人篱下，倒不如说一开始就和高天原居民享有同等待遇反而显得有些奇怪。

矶姬：“不过，也不用担心你们的族人在高天原会受到工作歧视。在这里，‘见习’与‘实习’本来就是初学者踏入工作的第一步。经过对应工作部门一段时间的考核，在岗位上表现优秀者，都会获得‘正式员工’的身份，得到待遇提升。”

“阿福、小九，我打算让你们两个留在行政部门帮忙。当然，你们也会因此而得到劳动报酬。关于你们族人的岗位晋升事宜，你们有监督的权利与义务，届时可以与其他行政人员配合，亲临现场，以确保公正。”

“此外，还有一点要和你们说明。见习工作者有较为灵活离职岗位的权利，但要是成为正式员工，那就要进一步签订长效合同了。”

矶姬的话说得很明白――

选择成为了各自岗位正式员工的狸猫与狐狸，会在薪酬待遇上得到提升，但此后就算回去了伊予居住，也要乘坐如月列车通勤，准时回来上班哦。

此外，正式员工都是要持有高天原人事管理部门所发放的“妖怪身份证明”，接受高天原统一管辖。

所谓“见习”、“实习”岗位，本来就是高天原为外来妖怪所安排的。

这些尚未彻底融入高天原势力的妖鬼怪谈，通过自己的努力，得到身份上的认可，从而正式变成高天原的一份子。

这一过程，能够极大加强它们的归属感。

原本的老员工也会因此而更具备荣誉感。

“行政见习岗位……我和阿九接下来的工作，就是这个了吧？”

福姬扫视文件细则，找到了和自己相关的内容信息。

好像很不错的样子。

每个月都会领取到固定的魂晶酬劳，而且只要通过考核，不但能成为正式行政专员，未来还有进一步成为行政系统下面分管部门主管的可能性！

高天原因为长期缺人手，各种职能部门也一直在扩编，岗位红利诱人。

只要好好工作，晋升渠道是很通畅的。

看着手里的文件，福姬已经开始想着下个月领到第一笔薪酬的时候该怎么花了。

乐园集市那边，可是有很多好吃的和好玩的！

昨天逛的时候，福姬就眼馋的不行。

乐园集市作为高天原目前最核心，且最完善的商区，消费吸引力是很大的。

按照狸猫公主的性子，未来大概是高天原赚钱高天原花，一块魂晶都带不回伊予去。