第154章 第一个大动作（3/5）

“请夏总放心，在开会之前，我把机构的负责人都选好了。”

老夏不像王副厂长那么偏执，虽然当初他对方翰民也抱有偏见，自从方翰民主持了全厂各生产单元的工艺改造之后，老夏对方翰民的看法就有了比较大的改变，他觉得这个年轻人在技术上确实有独到之处，但认为方翰民当不了厂长，因为行政管理跟技术工作完全是两回事，不仅需要一定的智慧，还要具备一定的技巧和手段，他怀疑方翰民是否具备这些条件。

当初上级主管机构宣布方翰民接替老袁出任厂长的时候，老夏也持反对态度，但他的目的跟老王不一样，老夏有自知之明，他从没想过当红星制药厂的一把手，因为他觉得自己没有那个能力，他是怕方翰民没有经验，把红星制药厂搞砸了。

从方翰民单独主持工作这几天的表现来看，老夏觉得他具备一定的领导能力，但管理经验就不好说了，于是提醒道：“方厂长，这个督察办公室主任，应该是人品端正，大公无私，敢于得罪人的人，放眼厂里的中层干部，你上哪儿找这么合适的人选？”

“夏总，咱们想到一起了！我对督查办公室负责人，也是这么要求的，也许你不熟悉，我们技术中心有个名叫焦铁辉的副主任，就是这样一个人，由他出任督查办公室主任，大家可以放心。”

“焦铁辉？就是那个从工人提拔起来的年轻人吧？倒是认识，好像话语不多，对他不了解。”

“对，就是他，这人不仅铁面无私，关键是人品端正，说实话，我非常赞赏他的为人。”......

平心而论，如果不是方翰民强烈要求，焦铁辉宁愿带着几十个人负责制备和回收处理催化剂，在技术中心当副主任，也不愿到劳动纪律督察办公室当正科级干部。

在技术中心负责催化剂制备，跟手下的同事们相处融洽，对这里的每个人和每件事都非常熟悉，只需按计划完成任务，焦铁辉对自己负责的工作早已驾轻就熟。

到劳动纪律督查办公室当主任，虽然职务提升了半格，但焦铁辉心里非常清楚，这个位置挑战性太强，风险极大，如果忠于职守，尽职尽责，必然得罪很多人。但是，方翰民信任他，把他放在这个位置，对他寄予厚望，他绝不能辜负方翰民的希望。