第七三一章 给你充当后盾（1/5）

伴随集团抽调审计人员，进驻内地各公司调取财务运营报表，各公司的财务状况也很快被审计清楚。在许正道看来，这也算是一种年终前的清查审核工作。

查出一项问题，那就解决一项问题。这样的话，明年这些公司的运营，才会更为顺利的展开。在对待旗下的管理层时，许正道都是一视同仁。

那怕内地招募的管理精英，只要触犯集团制定的规章制度，那么毫不客气都会被清理出去。甚至在审计过程中，拉帮结派的行为，也被许正道重点批评。

虽然内部搞小团体的事，在任何集团都无法避免。可这种对抗，只要影响到公司管理，那么团体内的管理人员，或者说领头人，都会被警告或者辞退。

更令内地官方有些意外的，涉及财务腐败的管理人员，在交待完问题之后，许正道也将材料转交当地政府，希望他们警告那些行贿之人或单位，不允许再有下一次。

如果下次再发生这样的事，那么神话集团也会将情况，反应到更上层的领导那里。在许正道看来，这种不正之风不能涨，必须给予严厉的警告跟处理。

面对神话集团内部掀起的审计风暴，有问题的管理层自然吓的瑟瑟发抖。而没问题的管理层，依然稳如泰山积极配合。成绩优异的管理者，也被集团提拔重用。

所以有人哭泣沮丧，也有人高兴欢呼。但对许正道跟真正的集团高层而言，他们都觉得这种事确实需要雷霆打击。唯有如此，集团才会欣欣向荣的继续发展下去。