第402章 南洋的收入倍增（2/4）

其实，哪里是两三年啊！

一个最简单的例子——唐山的实施“一五计划”的过程中，全国职工人数由解放时的800万人增加到56年的2417万人，等到59年，职工增加到了5194万！

别的不说，单看这个人力资源，就让人眼红啊！

相比之下，即使是今年再引进一千万移民，满打满算，南洋也就只两千六七百万的劳动力，而随着大规模婴儿潮的到来，医疗、教育也需要大量的人力，这会进一步挤占工农业劳动力。

今年过完之后，伴随着唐山翻天覆地式的变化，那里同样也会进入大规模建设时期，再想从那边拉人，显然是不可能的了。在廉价劳动力无法得到补充的前提下，人力必须向高附加值行业转移——工业！

别看现在南洋有两千万人，而且85%以上都是劳动人口，可实际上这些人分散在各行各业，根本就不够看的，仅仅只是工矿企业以及建筑领域，就吸纳了半数的劳动力，再加上相应的政府、教育、医疗、交通、服务等社会服务体系以及垦殖作业这个大头，一千六七百万的劳动人口，只不过是勉强维持经济发展而已。

看着报告的李毅安，微微点头，说道。

正是在这一制度的推进下，南洋移民往往都会经过从垦殖工人到企业职工的历程。而垦殖区军事化的管理，不仅提升了移民的纪律意识、法制观念性，而且军营式的生活，还潜移默化地对他们生活习惯产生影响和熏陶。

“我们的收入差距就是职工和非职工收入，这一点未来十年内，肯定是要消除的，而且大规模垦殖也会在未来两三年内停止，到时候，所有的垦殖工人，可以都充实到工业和种植园中，嗯……”

在林家超一一解释着南洋的工资构成时，李毅安则翻看着报告，垦殖区的工资低是刻意而为，工资差距会让人主动学习——完成扫盲培训再进行职业培训，成为企业职工。这样既能降低劳动成本，又能促成主动学习。

“这样的收入差距就可以最大范围的缩小，每年保持6%左右的收入增涨，十年差不多可以实现收入的倍增了。”

顿了顿，李毅安笑道。

“也就是说，到时候人均可支配收入就是400元了，400元……比欧洲还是有很大差距的。要知道，欧洲大部分地区被炸成废墟的前提下。”

现在的欧洲正在一点点的走出战争的阴影，如果仅仅只是满足于这個400元，十年后，南洋肯定会被甩到他们身后。