第二百八十章 怎样做一个好秘书？（2/4）

最后，两人先后落马。

像这种关系，就异化得很畸形了。

其实，这种关系里主要看领导，领导有正气，这种关系就是好的，领导是贪官，那这种关系就是扭曲的。

这种紧密的关系也是时代的产物。

在一个需要快速发展的时期，效率优先，领导的个人意志需要快速地贯彻，这个时候必然要求秘书紧跟领导，甚至凌驾于其他下属。

在一个需要沉淀、反思、优化制度的时期，比如进入新时代后，这种现象就显得不合时宜了。

所以，若干年后，出台了有关《条例》，规范了秘书的选拔、晋升和职责范围，比如说不能跟着领导超过多少年，提拔要报上级组织部门审批等等，合理规范了这种关系。

秘书和领导的关系，也变得松散了很多。

当然，这是后话。

“我知道我现在跟张处的差距很大，但我一定会加紧学习，迎头赶上，不能耽误部长的工作！”梁江涛又补充了一句，显得非常真诚。

“小梁啊，勤加学习是必要的，但我要提醒你，你不要妄自菲薄，更不用事事都模仿小张。我要的是个活生生的秘书，而不是一个循规蹈矩的服务员。小张有小张的优势，你也有你的优点，都是璞玉，但特点不一，你知道地位定律吗？”李晏清道。

梁江涛一愣，道：“请您指示。”

“有人站在山脚下，而有人站在山顶上， 虽然所处的位置不一样，但在两人的眼里对方却是同样大小。 世界之大，你身上一定会有别人所没有的优点，你认真体会一下。”李晏清道。